Na stiahnutie

Dotazník profesijných záujmov [formát EXE, 10.474 kB]

Po stiahnutí súboru spustíte inštaláciu. Nainštalovaný program spúšťate z adresára C:/Profesia 2005/profesia.exe

Manuál

Rôzne pracovné činnosti a zamestnania sa od seba líšia v mnohých smeroch a možno ich posudzovať z rôznych hľadísk. Tento dotazník obsahuje popisy rôznych druhov práce, ktoré sú zostavené do 55 párov tak, že každú dvojicu tvoria dve protikladné charakteristiky. Bodovaním na 5 stupňovej škále sa vyjadruje intenzita záujmov k 110 charakteristikám práce.

Proband je požiadaný pozorne si prečítať každú dvojicu opísaných činností a rozhodnúť sa pre tú, ktorá mu lepšie vyhovuje.

Medzi každou dvojicou charakteristík je 5 políčok. Keď sa mu viacej páči alebo viacej vyhovuje práca, ktorej charakteristika je na ľavej strane, urobí v prvom políčku krížik na ľavej strane podľa uvedeného vzoru:

Práca, ktorá sa vykonáva prevažne vonku

X

Práca, ktorá sa vykonáva prevažne v miestnosti

Keď túto prácu uprednostňuje, ale nie tak rozhodne, potom urobí krížik v druhom políčku zľava. Ale ak mu vyhovujú obidve charakteristiky alebo činnosti rovnako, urobí krížik v prostrednom políčku. Ak mu skutočne nevyhovuje ani jedna charakteristika, môže vyznačiť v strednom políčku nulu. Ale takúto odpoveď by mal uviesť len vtedy, ak sa skutočne nemôže inak rozhodnúť! Ak trochu viac uprednostňuje prácu na pravej strane, urobí krížik vo štvrtom políčku a ak ju uprednostňuje najviac, potom urobí krížik v poslednom políčku na pravej strane.

V každom riadku môže urobiť len jeden krížik!

Proband je ďalej vyzvaný nevšímať si, ako vypĺňajú jednotlivé riadky jeho spolužiaci. Je to jeho voľba, jeho výber, a preto vyznačuje krížiky tak, ako mu to najlepšie vyhovuje. Mal by pracovať rýchlo, nestrácať čas dlhým premýšľaním nad každým popisom. Odpovedať by mal podľa toho, akú predstavu o jednotlivých charakteristikách má a ako si vie predstaviť seba v takej situácii, činnosti alebo práci, ktorá je tu uvedená.

Vyhodnotenie

Dotazník obsahuje 55 päťstupňových bipolárnych charakteristík rôznych vlastností pracovných činností. Úlohou skúmaných osôb je ukázať na každej škále, v akej miere im vyhovujú rôzne vlastnosti pracovných činností. Škály sa netýkajú priamo druhu činnosti, ako je napr. elektrotechnika, knihovníctvo a pod., ale veľmi všeobecne záľub a sklonov súvisiacich s určitými rysmi osobnosti.

Autor predpokladá, že záujmy mládeže sa celkovo formujú a stabilizujú v období dospievania, okrem iného aj v závislosti na osobnostných faktoroch, ktoré determinujú celkový smer profesionálnej orientácie.

Uvedené faktory sú výsledkom úvah o záujmovej a profesijnej orientácii sledovaných osôb na základe súvislosti medzi charakteristikami povolania a rysmi osobnosti.

Hodnotenie

Položky skórujeme podľa označenia zľava doprava hodnotou 5 –1.
Napr.

Tvorivá práca

5

4

3

2

1

Rutinná, opakovaná práca

Ak je krížik uprostred – skóruje sa ako 3.
Ak je uprostred nula – skóruje sa ako 0.

Opačné skórovanie majú položky 29 a 54:

29.

Práca nezaujímavá, ale dobre platená

1

2

3

4

5

Práca veľmi zaujímavá, ale slabo platená

54.

Zamestnanie, v ktorom je nevyhnutné nosiť rovnošatu

1

2

3

4

5

Zamestnanie, ktoré nevyžaduje nosenie rovnošaty

 

	Skupiny – faktory	Číslo položky	Počet
I	Myslenie a zodpovednosť	24 12 17 26 8 52 25	7
II	Individualizmus a tvorivá atmosféra	14 15 39 53 54	5
III	Sklon pomáhať a starať sa o druhých	32 34 35 37 42 51	6
IV	Aktívne kontakty s ľuďmi	11 13 28 41 49	5
V	Materiál, nástroje, stroje	16 22 30 46	4
VI	Pohyb a cesty	1 4 20 36	4
VII	Riziko nebezpečia	6 31 43	3
VIII	„Dôslednosť a poriadkumilovnosť“	9 48	2
IX	Sklon k obchodu	40 44	2
X	Fyzická sila a odolnosť	3 27	2
XI	Moc a sláva	7 33	2
XII	Osobné uspokojenie	19 29	2

Vypočítame priemer skupiny a zostavíme poradie intenzity profesijných záujmov.

Výsledky Dotazníka profesijných záujmov:

I.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

XII.

Izolované položky (11 položiek)
Dotazník obsahuje aj 11 položiek, ktoré nie sú zahrnuté do skupiny profesijných faktorov.
Čísla izolovaných položiek: 2, 5, 10,18, 21, 23, 38, 45, 47, 50, 55

2.	Rozmanitá a meniaca sa práca, v ktorej treba robiť vždy niečo iné						Jednotvárna práca, v ktorej sa neustále opakujú tie isté činnosti
5	Práca, ktorá sa vykonáva spolu s inými ľuďmi v skupine						Práca, ktorú človek vykonáva sám, individuálne
10	Práca, ktorá má určené stále to isté tempo, ktorému sa treba prispôsobiť						Práca, ktorú možno vykonávať pomalšie alebo rýchlejšie podľa vlastnej vôle
18	Práca, ktorá vyžaduje do určitej miery umelecké schopnosti						Práca, ktorá nevyžaduje žiadne umelecké schopnosti
21	Práca, ktorá sa vykonáva podľa ústnych inštrukcií						Práca, ktorá sa vykonáva na základe písomných pokynov
23	Práca v tichom prostredí						Práca v rušnom a hlučnom prostredí
38	Práca, ktorá vyžaduje narábanie s číslami, počítanie						Práca, ktorá nevyžaduje narábanie s číslami, počítanie
45	Práca, pri ktorej sa manipuluje s drobnými predmetmi						Práca, pri ktorej sa narába s veľkými predmetmi
47	Zamestnanie, v ktorom treba veľmi veľa písať						Zamestnanie, v ktorom sa nevyžaduje písanie
50	Práca, pri ktorej sa vyžaduje vybavovať veľa záležitostí súčasne						Práca, ktorá vyžaduje zaoberať sa len jednou vecou
55	Zamestnanie, v ktorom sa vyžaduje práca na počítači						Zamestnanie, v ktorom nie je potrebné ovládať prácu na počítači

Nezaradené položky berieme tiež do úvahy pri individuálnej interpretácii.